En fonction de la problématique de la personne, de sa demande, de l’objectif visé et du contrat, j’utilise un certain nombre de référents théoriques parmi lesquels :

• L’Analyse Transactionnelle
• La Programmation Neuro Linguistique
• La Gestalt (en particulier le jeu des chaises)
• Le 360° de Claude Lévy-Leboyer
• La grille de Hertzberg
• La pyramide de Maslow
• Des grilles et modèles de Vincent Lenhardt
• Les niveaux logiques de Dilts
• Les étapes du deuil de Elizabeth Kübbler Ross
• Myer Briggs Test Indicator (les types de personnalité)
• Success Insights
• L’écoute active de Rogers
• La grille de résolution des problèmes de Gysa Jaoui
• Les méthodes d’approche interpersonnelle de Milton Erickson